4

Heippa!

Tässä viimeisessä blogitekstissä tarkastelen, miten voin hyödyntää sosiaalisen median mahdollisuuksia tulevaisuudessa. Sosiaalinen mediahan tarjoaa jo tällä hetkellä valtavasti mahdollisuuksia ja uskon, että tulevaisuudessa vieläkin enemmän. Esimerkiksi juuri tällä hetkellä vallitsevan korona-virus tilanteen takia ihmiset pysyttelevät enemmän kotona ja useat hoitavat työnsä ja koulunsa etänä. Itsekin olen käyttänyt kuluneiden viikkojen aikana paljon Skype-palvelua sekä Microsoft Teams´siä opiskelujen hoitamiseen. Uskon, että kun tästä erityislaatuisesta tilanteesta selvitää, sosiaalisen median palveluiden käyttö lisääntyy, kun ihmiset tulevat yhä tietoisemmiksi sen tarjoamista mahdollisuuksista. Tulevaisuudessa varmaan yhe useammat palvelut siirtyvän sähköisiksi ja asioiminen paikan päällä vähenee.

Yksityishenkilöillä on sosiaalisessa mediassa suuri rooli ammatiliseen toimintaa. Yksityishenkilöt voivat vaikuttaa yrityksen näkyvyyteen esimerkiksi jakamalla yrityksen tuottamaa sisältöä omalla somekanavallaan. He pystyvät antamaan julkista kommenttia ja kokemuksia yrityksen toiminnasta, niin positiivisessa kuin negatiivisessakin muodossa. Sosiaalisen median kanavilla kuten Linkedinillä on myös arvoa työnhaussa, CV´n luomisessa yms. ja tämänkaltaiset sosiaalisen median sovellukset tulevat varmasti lisääntymään. Myös itse sosiaalinen media työllistää ihmisiä yhä enemmän, esimerkiksi YouTubettajia sekä Instagram "vaikuttajia". 

Sosiaalinen media on selvästi samaan aikaan uhka ja mahdollisuus. Mahdollisuus mm. työmarkkinoilla, markkinoinnissa ja näkyvyydessä. Uhkana tulee ottaa huomioon esimerkiksi tietosuojakysymykset sekä sosiaalisen median kehittymisessä mukana pysyminen.

Mitä tulee sosiaalisen median viestinnän negatiivisuuteen, niin olen huomannut sitä käyttämilläni alustoilla, mutta suurimmaksi osaksi viestintä on positiivista. Helppouden negatiivissävytteisele viestinnälle mahdollistaa varmaankin anaonyymimahdollisuus, sekä se, ettei tarvitse sanoa päin naamaa. Omaan henkilökohtaiseen somekäyttäytymiseen on syytä kiinnittää erityistä huomiota, varsinkin jos oma profiili on jollakin tavalla linkitettynä omaan yritykseen tai työpaikkaan. Henkilökohtaisella somekäyttäytymisellä on väistämättä merkitys myös työntekijäkuvaan ja saattaa pahimmassa tapauksessa olla syy työpaikan saamattomuudelle.

-Alisa